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https://hdl.handle.net/20.500.12394/11192
Título: | Informe de suficiencia profesional del área de Talento Humano en la empresa OSC Telecoms S.A.C. |
Autor(es): | Meza Misaico, Katti Liliana |
Palabras clave: | Reclutamiento y selección Satisfacción del cliente |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2021 |
Fecha disponible: | 28-abr-2022 |
Cita bibliográfica: | Meza, K. (2021). Informe de suficiencia profesional del área de Talento Humano en la empresa OSC Telecoms S.A.C. Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título profesional Licenciado en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | El departamento de recursos humanos es una pieza fundamental en la estructura organizacional de toda empresa, debido a la naturaleza de sus responsabilidades y que sus procesos van orientados al talento humano. Esta gestión también se ve reflejada en OSC Telecoms S.A.C., la cual es una de las empresas más reconocidas en el mercado de consultoría de asesoramiento en el sector de ingeniería de Telecomunicaciones, ya que cuenta con una cartera de clientes TOP del país. El presente informe de suficiencia profesional se centra en muchos factores; entre ellos la importancia y la evolución del departamento de recursos humanos a través de su proceso de reclutamiento y selección, debido a las nuevas necesidades que surgen conjuntamente con los cambios tecnológicos; donde la satisfacción del cliente es importante para asegurar la rentabilidad y la presencia como empresa exitosa dentro del rubro. |
Extensión: | 10 páginas |
Acceso: | Acceso restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FHU_501_TSP_ Meza_Misaico_2021.pdf | Resumen | 469.21 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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