1. Repositorio Continental
  2. Docencia
  3. Facultad de Ciencias de la Empresa
  4. Administración y Recursos Humanos
  5. Sílabos
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693
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dc.contributor.authorUniversidad Continentales_ES
dc.contributor.otherRodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.date.accessioned2022-08-22T14:15:44Z-
dc.date.available2022-08-22T14:15:44Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/11693-
dc.descriptionNegociación y Manejo de Conflictos Laborales es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el décimo periodo de estudios, es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, las competencias Gestión del Talento Humano y Gestión Organizacional. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, Mapa del “Conflict Mentoring”. Cómo afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores, definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición, procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial.-
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent5 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectnegociación efectiva,es_ES
dc.subjectSílaboses_ES
dc.subject.classificationNegociación y Manejo de Conflictos Laborales (ASUC01440)es_ES
dc.subject.classificationEstudios de especialidades_ES
dc.titleSílabo de Negociación y manejo de conflictos laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.description.notePlan curricular 2018es_ES
dc.publisher.programAdministración y Recursos Humanoses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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