Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/12512
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dc.contributor.advisorMejía Trujillo, Elliot Gianfrancoes_ES
dc.contributor.authorCasa Chicata, Katherine Ceciliaes_ES
dc.contributor.authorHuallpa Condori, Sharon Belenes_ES
dc.date.accessioned2023-03-02T20:32:03Z-
dc.date.available2023-03-02T20:32:03Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationCasa, K. y Huallpa, S. (2022). La viabilidad de la regulación expresa del esquirolaje interno en materia del derecho de huelga. Tesis para optar el título profesional de Abogada, Escuela Académico Profesional de Derecho, Universidad Continental, Arequipa, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/12512-
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo analizar la viabilidad de la regulación expresa del esquirolaje interno en materia del derecho de huelga; dicha figura es aplicada de forma implícita, pues solo se considera de forma expresa el “esquirolaje externo” dentro del Reglamento de la Ley General de Inspección de Trabajo; asimismo, el tipo “sustitución” es señalado de forma general dentro del Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y considerado en el Anteproyecto de Código del Trabajo; de los casos presentados se evidenció que existe desconocimiento de la figura por parte de los sujetos de la relación laboral, lo que provoca, por un lado, conductas desleales del empleador al desconocer su tipificación, y, por otro lado, los empleados no denuncian tal hecho al ignorar que esta práctica es atentatoria al derecho de huelga; en tal sentido, se ha empleado la metodología de análisis de impacto regulatorio, específicamente el análisis multicriterio, las posiblesalternativas de solución, y los costos y beneficios de la alternativa elegida, de lo que resulta factible la modificación del artículo 25.9 del RLGIT.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent205 páginas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectViabilidades_ES
dc.subjectRegulación expresaes_ES
dc.titleLa viabilidad de la regulación expresa del esquirolaje interno en materia del derecho de huelgaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameAbogadaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Derecho.es_ES
thesis.degree.disciplineDerechoes_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_ES
renati.advisor.dni41116161-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4624-8602es_ES
renati.author.dni75238966-
renati.author.dni73115643-
renati.discipline421016es_ES
renati.jurorVidal Aliaga, Richard Albertoes_ES
renati.jurorTenorio Pineda, Claudia Patriciaes_ES
renati.jurorBarrantes Martínez, Carlos Armandoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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