Riesgos psicosociales y bienestar psicológico en trabajadores de una cadena de supermercados de Cusco, 2021

Abstract

De acuerdo con los resultados, el objetivo general del estudio es caracterizar la conexión entre el bienestar psicológico y los riesgos psicosociales de los empleados de supermercados de Cusco, Perú, en el año 2021. La metodología indica un estilo de estudio cuantitativo, aplicado, descriptivo-correlacional y no un experimento. Además, utilizando una muestra censal de 59 trabajadores, se distribuyeron dos cuestionarios para medir cada variable. La exposición a dichos peligros en el lugar de trabajo se evaluó con ayuda de la prueba ISTAS 21 de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, se usó el Cuestionario de Bienestar Psicológico de Carol Ryff para medición de la aptitud de los individuos al afrontar situaciones estresantes y recuperarse tras los contratiempos. Como resultado, la mayoría de los empleados (64 %) encontraron riesgos psicosociales nivel medio y en bienestar psicológico medio-alto (37 % y 58 %, respectivamente). Asimismo, con un coeficiente Rho de Spearman -0.311 como era de esperar, se descubrió una relación inversa entre ambos factores. En conclusión, cuanto menos expuestos están los trabajadores de los supermercados de Cusco a los riesgos psicosociales, mejor estarán emocionalmente.