このアイテムの引用には次の識別子を使用してください:
https://hdl.handle.net/20.500.12394/15070
タイトル: | Cultura y compromiso organizacional en Mibanco - agencia Huancayo - 2022 |
著者: | Podesta Lopez, Fiorella Vanessa |
metadata.dc.contributor.advisor: | Alvarez Vidalon, Jose Miguel |
キーワード: | Cultura corporativa Gestión financiera |
出版者: | Universidad Continental |
発行日: | 2024 |
metadata.dc.date.available: | 16-7月-2024 |
引用: | Podesta, F. (2024). Cultura y compromiso organizacional en Mibanco -agencia Huancayo - 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
抄録: | El compromiso organizacional se entiende como el apego psicológico a la organización (Chatman & O'Reiily, 1986). Los resultados de la investigación desarrollada con la cooperación de los colaboradores de una agencia de Mibanco en la ciudad de Huancayo, sugieren que el compromiso organizacional, o apego psicológico, puede predecirse a través de la cultura organizacional que se percibe en la organización. Mediante el instrumento validado de Perfil de Cultura Organizacional (Cadwell, Chatman , & O'Reilly, 1991) se obtuvo que las dimensiones de la cultura organizacional de Mibanco que se relacionan positivamente con el compromiso organizacional son: orientación al detalle, agresividad, y recompensas. En general, los resultados sugieren la importancia de brindar recompensas financieras a los trabajadores por los resultados obtenidos en beneficio de la organización, alentar la competitividad entre los colaboradores a través de concursos que los mantengan en una constante competencia, exigir el cumplimiento de las normas y procesos establecidos. Esta evidencia da fe de la importancia de comprender el efecto de la cultura organizacional en el compromiso de los colaboradores en las organizaciones. |
Extension: | 69 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
出現コレクション: | Tesis |
このアイテムのファイル:
ファイル | 記述 | サイズ | フォーマット | |
---|---|---|---|---|
IV_FCE_318_TE_Podesta_Lopez_2024.pdf | Podesta Lopez, Fiorella Vanessa | 1.37 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
IV_FCE_318_Autorización_2024.pdf Restricted Access | Autorización | 488.96 kB | Adobe PDF | 見る/開く 別刷り依頼 |
Informe_Turnitin.pdf Restricted Access | Informe de Turnitin | 5.74 MB | Adobe PDF | 見る/開く 別刷り依頼 |
このアイテムは次のライセンスが設定されています: クリエイティブ・コモンズ・ライセンス