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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2434| Título: | Sílabo de Gestión de talentos humanos y consultoría |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decana de la Facultad de Humanidades |
| Palabras clave: | Psicología organizacional Clima laboral Recursos humanos Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Gestión de Talentos humanos y consultoría (A0217) (AAUC00217) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Fecha disponible: | 3-ago-2016 |
| Descripción: | La asignatura contiene: Las principales pautas de gestión y Administración del recurso Humano en empresas públicas y privadas con la finalidad de mejorar su nivel de productividad y eficacia, así como desarrollar capacidades en el colaborador Interno; Teniendo que trabajar la interacción entre personas y empresas. Reclutamiento externo e Interno, procesos de Desarrollo. Evaluación Interna Organizacional para trabajar su visión y misión. Programas de Mejora Continua para la Calidad y la Productividad. Sistemas de retención de Recursos Humanos: calidad de vida en el trabajo. El Consultor, sus características y su estrategia de comercialización. |
| Notas: | Plan curricular 2007 |
| Número de versión: | 2018 |
| Facultad/Área: | Facultad de Humanidades |
| Carrera/Programa: | Psicología |
| Extensión: | 3 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Audiencia: | Docentes Estudiantes |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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