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dc.contributor.advisorGutarra Meza, Felipe Nestores_ES
dc.contributor.authorRixe Tarazona, Victor Abides_ES
dc.date.accessioned2021-03-08T13:54:04Z-
dc.date.available2021-03-08T13:54:04Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationRixe, V. (2020). Análisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021. Trabajo de Investigación para optar el grado académico de Maestro en Gerencia Pública, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/8528-
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado “Análisis institucional y propuesta de mejora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco, durante el periodo del 2018 -2020”, centra su foco en un aspecto muy importante dentro de la gestión pública, el mismo que se refiere a la gestión de los Recursos Humanos, más aún, cuando a través de las personas o servidores públicos se trasladan los servicios que las entidades públicas desarrollan hacia los ciudadanos en general.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent295 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.subjectAdministración de servicios de saludes_ES
dc.titleAnálisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_ES
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gerencia Públicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Escuela de Posgrado.es_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gerencia Públicaes_ES
thesis.degree.programPosgradoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_ES
renati.advisor.dni19966638-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-101-3725es_ES
renati.author.dni22469116-
renati.discipline417387es_ES
renati.jurorAyala Mendivil, Ronald E.es_ES
renati.jurorCorrales Angulo,A ndrés A.es_ES
renati.jurorTorres Hidalgo, Carloses_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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