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https://hdl.handle.net/20.500.12394/116
2024-03-28T12:53:18ZSatisfacción de consejería nutricional y adherencia al tratamiento de anemia en lactantes de 6 a 12 meses del C.S. Pedro Sanchez Meza, Chupaca – 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14364
Title: Satisfacción de consejería nutricional y adherencia al tratamiento de anemia en lactantes de 6 a 12 meses del C.S. Pedro Sanchez Meza, Chupaca – 2023
Authors: Chavez Isla, Evelin Yahaira; Rojas Aliaga, Atenas Nicole
Abstract: El estudio titulado: «Satisfacción de consejería nutricional y adherencia al tratamiento
de anemia en lactantes de 6 a 12 meses del C.S. Pedro Sánchez Meza, Chupaca 2023» tuvo
como finalidad determinar la relación que existe entre las dos variables. Para alcanzar tal fin,
la investigación fue aplicada, de alcance correlacional con diseño no experimental transversal,
con una muestra conformada por 184 madres, incluido cuidadoras, a quienes se les aplicaron
dos cuestionarios. Los resultados indican que la satisfacción con la consejería nutricional se
evaluó como buena en un 35,3 % de los casos, regular en un 63,6 %, y mala en solo el 1,1 %.
Además, sobre la adherencia al tratamiento de la anemia, un 63 % de las madres informaron
de una adherencia regular, un 20,7 % indicaron una adherencia adecuada y un 16,3 % de las
madres señalaron una adherencia inadecuada. Se aplicó la prueba rho de Spearman, resultando
el coeficiente de correlación de 0.735 con un p-valor de 0.000, lo que indica una correlación
positiva fuerte. Concluyendo, cuanto mayor es la satisfacción de las madres con la consejería
nutricional, mayor es la probabilidad de que sigan el tratamiento de la anemia de forma
adecuada.2024-01-01T00:00:00ZEstrés y calidad de vida en pacientes oncológicos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción – 2022
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14363
Title: Estrés y calidad de vida en pacientes oncológicos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción – 2022
Authors: Flores Reyes, Lizet Magali; Vidal Marin, Daisy Milagros
Abstract: El presente trabajo de investigación que lleva por título: «Estrés y Calidad de Vida en Pacientes
Oncológicos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción – 2022»
tuvo como problema general: ¿existe alguna relación entre el estrés y la calidad de vida de los
pacientes oncológicos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro,
Concepción – 2022? Así también, tuvo como objetivo general determinar la influencia del
estrés en la calidad de vida de los pacientes oncológicos del Instituto Regional de
Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción – 2022. Como método general tuvo el método
científico, como método especifico el analítico - sintético, de enfoque cuantitativo, de tipo
básico, de nivel correlacional y diseño no experimental. La población fue conformada por
1368 personas, sacando como muestra a 400. La técnica utilizada en esta investigación fue la
encuesta, teniendo como instrumento al cuestionario acerca de estrés y calidad de vida. Los
resultados fueron los siguientes: 202 pacientes diagnosticados con cáncer, lo que equivale al
50,5 % del total de pacientes encuestados, presentan un nivel moderado de estrés y calidad de
vida. Asimismo, es relevante mencionar que 27 pacientes, constituyendo un 6,8 % del total de
pacientes encuestados, muestran un bajo nivel de estrés y una alta calidad de vida. Por otro
lado, hay 137 pacientes con un alto nivel de estrés y una baja calidad de vida, representando
un 34,3 % del total de encuestados. En conclusión, se encontró que existe relación negativa
alta entre estrés y calidad de vida, dando como resultado el coeficiente R de Pearson= -,842**.
Asimismo, un valor para Sig. =0.000, y nivel de confianza del 5 %, lo que permite rechazar la
hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. Por último, se sugiere al director del Instituto
Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro, Concepción establecer grupos de apoyo
específicos por tipo de cáncer para que los pacientes puedan compartir experiencias similares
y recibir apoyo mutuo. La conexión con personas que han pasado por situaciones similares
puede ser reconfortante y valiosa.2024-01-01T00:00:00ZFactores de riesgo asociados a la ictericia en neonatos a término en el Centro de Salud Chilca de noviembre del 2022 a marzo del 2023
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14171
Title: Factores de riesgo asociados a la ictericia en neonatos a término en el Centro de Salud Chilca de noviembre del 2022 a marzo del 2023
Authors: Chaupis Huaroc, Lizeth; Pajar Huaman, Grimy Kamely Xiomara
Abstract: La finalidad de la investigación fue “identificar los factores causales que se relacionar con la
aparición de ictericia en todos los neonatos a término dentro del Centro de Salud Chilca durante
el lapso incluido entre noviembre de 2022 y marzo de 2023”. El diseño utilizado fue de tipo no
experimental, retrospectivo y transversal. La muestra estuvo constituida por 200 historias clínicas
de neonatos a término del establecimiento de salud. El instrumento de recolección de datos fue
una ficha técnica validada por tres expertos. Los hallazgos señalan que el 77,5 % de los lactantes
muestran ictericia, el 22,5 % no manifiestan esta afección. Las causas relacionadas a la presencia
de ictericia materna y neonatal es la edad gestacional (X2 = 9,959; valor p = 0,002), la lactancia
materna exclusiva (X2 = 17,664; valor p = 0,000), edad de la madre (X2 = 10,430; p valor = 0,005)
y grupo Rh materno (X2 = 10,720; p valor = 0,001). La conclusión refiere que existe una incidencia
alta de ictericia en los neonatos, la edad gestacional y lactancia materna exclusiva; y los factores
maternos asociados son edad de la madre y grupo Rh materno, son las causas más frecuentes al
desarrollo de la ictericia neonatal.2024-01-01T00:00:00ZSíndrome de burnout y desempeño laboral en enfermeros y obstetras de la Microred de Salud de Chilca - 2022
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14100
Title: Síndrome de burnout y desempeño laboral en enfermeros y obstetras de la Microred de Salud de Chilca - 2022
Authors: Huamani Rojas, Ines Analy; Tovar Huarcaya, Karen Selene
Abstract: Las enfermeras y obstetras enfrentan altos niveles de estrés y presión en el ejercicio
de sus profesiones, ellas enfrentan situaciones emocionalmente exigentes que pueden conducir
a la fatiga física y mental. Las intensas jornadas de trabajo, los turnos nocturnos y hasta la falta
de personal, así como el deber de brindar atención continua a sus pacientes contribuyen a un
mayor riesgo de desarrollar el síndrome de burnout. Esta condición puede manifestarse a través
de síntomas físicos como fatiga crónica, dolores de cabeza y trastornos del sueño, así como
emocionales, incluida la falta de motivación, la apatía y la disminución de la empatía hacia los
pacientes. El trabajo se inicia con la siguiente pregunta: ¿cómo se relaciona el síndrome de
burnout con el desempeño laboral de enfermeros y obstetras de la Microred de Salud de Chilca
en el 2022? El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el síndrome de
burnout y el desempeño laboral de enfermeros y obstetras de la Microred de Salud de Chilca,
2022. Fue un estudio por muestreo correlativo, con diseño descriptivo, con una muestra de 40
profesionales de la salud, se utilizó como instrumento al cuestionario. El nivel alto de
resultados del síndrome de burnout fue del 85,2 %; mientras que, en cuanto al desempeño
laboral, el 45 % se ubicó en el nivel medio; el valor p (0,001) del coeficiente de correlación
rho = -0,849 se encontró menor que α = 0,05. La conclusión indica que hubo una correlación
inversa significativa entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral de los enfermeros y
obstetras de la Microred de Salud en el 2022.2023-01-01T00:00:00Z