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https://hdl.handle.net/20.500.12394/59
2024-03-29T14:39:16ZInforme de actividades desarrolladas como practicas en la oficina de Gestion de la Calidad del Hospital Subregional de Andahuaylas
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13941
Title: Informe de actividades desarrolladas como practicas en la oficina de Gestion de la Calidad del Hospital Subregional de Andahuaylas
Authors: Galvan Soto, Clara Micaela
Abstract: En los hospitales públicos, la calidad funciona a la vez como un modelo de gestión y como un estilo de manejo. Son los procesos, su consistencia, la logística, la garantía de la continuidad, la eliminación de despilfarros, (el tiempo, las actividades que no aportan valor, la acumulación de existencias, el esfuerzo de las personas, la movilización de las cosas y la escucha de las personas) así como la retroalimentación que aportan a la calidad. Esto unido a los problemas en la organización de estas instituciones, en donde los
puestos y sus perfile no están bien definidos, así como que los que conducen este tipo de establecimiento de salud pueden identificarse como improvisados ya que están limitados por la falta de conocimiento y experiencia en temas relacionados con la “Gestión Clínica”, Lo que hace necesario el asesoramiento permanente de profesionales preparados en temas de gestión hospitalaria que identifiquen los nudos críticos y propongan el modelo adecuado de gestión y que los resultados de este, aseguren la cobertura y calidad en la atención de los diferentes servicios que brinda según la categorización que ha sido otorgada al Hospital Subregional de Andahuaylas; en este contexto la labor del investigador ha sido proactiva y
propositiva en las evaluaciones del funcionamiento institucional y en la identificación de los riesgos que fueron vulnerados a través de procedimientos de mejora continua.2023-01-01T00:00:00ZPrograma de asistencia solidaria Pensión 65 y su influencia en el nivel de bienestar del usuario adulto mayor del distrito de Mollebaya - Arequipa. 2020
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13462
Title: Programa de asistencia solidaria Pensión 65 y su influencia en el nivel de bienestar del usuario adulto mayor del distrito de Mollebaya - Arequipa. 2020
Authors: Choque Caparo, Jose Luis
Abstract: La tesis titulada «Programa de asistencia solidaria Pensión 65 y su influencia en el nivel
de bienestar del usuario adulto mayor del distrito de Mollebaya, Arequipa, 2020», tuvo como
objetivo determinar la influencia del Programa de asistencia solidaria Pensión 65 en el nivel de
bienestar del usuario adulto mayor del distrito de Mollebaya, Arequipa, 2020, siendo su
hipótesis que existe influencia significativa entre el Programa de asistencia solidaria Pensión
65 y el nivel de bienestar del usuario adulto mayor del distrito de Mollebaya, Arequipa, 2020.
Metodológicamente la investigación es de diseño no experimental, enfoque cuantitativo, tipo
aplicado, corte transversal y de nivel descriptivo correlacional; la muestra poblacional fue
compuesta por 40 adultos mayores beneficiarios del programa Pensión 65 del distrito de
Moyeballa en Arequipa. Los resultados estadísticos determinaron que el 37.5 % de las personas
adultas mayores encuestadas refiere que el Programa de asistencia solidaria Pensión 65 es
bueno, paralelamente el 37.5 % de los encuestados indica que el nivel de bienestar del usuario
adulto mayor del distrito de Mollebaya, Arequipa, 2020 es regular; de acuerdo con el
coeficiente de Spearman es 0,546, por lo que se concluyó que existe un vínculo positivo
considerable entre el Programa de asistencia solidaria Pensión 65 y el nivel de bienestar del
usuario adulto mayor, el nivel de significancia es inferior a 0,05, esto indica que existe relación
lineal entre las variables, es decir, a mayor bienestar emocional, autodeterminación e inclusión
social, mejor es el nivel del Programa de asistencia solidaria Pensión 65.2023-01-01T00:00:00ZPlan de capacitación para fortalecer las competencias laborales de jueces y fiscales en el Fuero Militar Policial, en la República del Perú
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13376
Title: Plan de capacitación para fortalecer las competencias laborales de jueces y fiscales en el Fuero Militar Policial, en la República del Perú
Authors: Mayhuire Silva, Soledad Andrea
Abstract: La tesis tiene como objetivo general proponer un plan de capacitación para fortalecer
las competencias laborales de jueces y fiscales en el Fuero Militar Policial.
Para su desarrollo se utilizó el enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel descriptivo
propositivo y diseño no experimental transversal. La muestra estuvo constituida por 62 jueces
y fiscales del Fuero Militar Policial a nivel nacional que representa el total de la población.
Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta con escala de tipo Likert, la que
permitió también recopilar información para la propuesta de Plan de Capacitación.2023-01-01T00:00:00ZClima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachimayo, provincia de Anta, departamento del Cusco
https://hdl.handle.net/20.500.12394/12028
Title: Clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cachimayo, provincia de Anta, departamento del Cusco
Authors: Cusihuaman Mañaccasa, Natividad Adrian
Abstract: El objetivo de este trabajo de suficiencia profesional fue diseñar estrategias para el
fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Cachimayo, Provincia de Anta, Departamento del Cusco partiendo
de la experiencia que tiene el autor en su investidura y experiencia como Alcalde de la
Municipalidad. Dicho trabajo se desarrolló según el nivel de profundidad descriptivo y un
diseño de campo ya que los datos se obtuvieron directamente de la realidad que en este caso
está conformada por la Municipalidad.2021-01-01T00:00:00Z