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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/10066
Title: El empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de la zona 1 de la CMAC Huancayo S. A. - 2020
Authors: Leyva Galvan, Kateryn Liliana
Vilcas Palacios, Kelly Yesenia
Adviser: Gurmendi Párraga, Pedro Ricardo
Keywords: Empoderamiento
Productividad industrial
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 2021
Date available: 13-Sep-2021
Bibliographic citation: Leyva, K. y Vilcas, K. (2021). El empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de la zona 1 de la CMAC Huancayo S. A. - 2020. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Abstract: La presente tesis tiene como título “El empowerment y la productividad laboral de los colaboradores de la zona 1 de la CMAC Huancayo S. A – 2020”, cuyo objetivo general fue determinar la relación del empowerment con la productividad laboral de los colaboradores de la zona 1, CMAC - Huancayo S.A. 2020. La metodología del estudio es el método científico, con enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo –correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal, la muestra estuvo conformada por 88 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con una escala de Likert, con 40 preguntas, validado por 3 expertos, el criterio de confiabilidad de los instrumentos para la presente investigación se determinó por el coeficiente Alfa de Cronbach.
metadata.dc.format.extent: 139 páginas
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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IV_PG_MRHGO_TE_Leyva_Vilcas_2021.pdfLeyva Galvan, Kateryn Liliana ; Vilcas Palacios, Kelly Yesenia3.41 MBAdobe PDFView/Open
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