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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/10876
Title: Sílabo de Gestión de la compensación
Authors: Universidad Continental
Other partners: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Keywords: Sílabos
Publisher: Universidad Continental
Course: Gestión de la Compensación (ASUC01327)
Estudios de especialidad
Issue Date: 2022
Date available: 17-Mar-2022
Table of contents: 1. Contexto organizacional de las compensaciones, los salarios y sus tipos; principales actores en la determinación de los niveles de pago -- 2. La equidad interna: la valoración de puestos, la competitividad externa: la encuesta salarial, estimación de la línea de tendencia salarial -- 3. Administración de las políticas salariales, las remuneraciones y los costos laborales, sistemas de incentivos -- 4. La remuneración y sus estrategias
Description: Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: contexto organizacional de las compensaciones, los salarios y sus tipos; principales actores en la determinación de los niveles de pago; la equidad interna: la valoración de puestos; la competitividad externa: la encuesta salarial, estimación de la línea de tendencia salarial, administración de las políticas salariales, las remuneraciones y los costos laborales, los sistemas de incentivos, remuneración y estrategia.
Notes: Plan curricular 2018
Department: Facultad de Ciencias de la Empresa
Program: Administración y Recursos Humanos
metadata.dc.format.extent: 5 páginas
Access: Restringido
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Audience: Docentes
Estudiantes
Appears in Collections:Sílabos

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DO_FCE_317_SI_ASUC01327_2022.pdfSílabo de Gestión de la compensación 2022-20284.49 kBAdobe PDFView/Open
HC_ASUC01327_Gestión_de_la_Compensación_2022.pdfHC Gestión de la Compensación 2022-20199.96 kBAdobe PDFView/Open
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