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https://hdl.handle.net/20.500.12394/11052
Título: | Estrés percibido y agresividad en el personal del Servicio Militar Voluntario de la III División del Ejército Peruano durante el periodo de aislamiento social por COVID-19 |
Autor(es): | Huamani Chucuya, Danny Anderson |
Asesor: | Rios Cataño, Claudia |
Palabras clave: | Estrés (Psicología) Fuerzas Armadas |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2021 |
Fecha disponible: | 31-mar-2022 |
Cita bibliográfica: | Huamani, D. (2021). Estrés percibido y agresividad en el personal del Servicio Militar Voluntario de la III División del Ejército Peruano durante el periodo de aislamiento social por COVID-19. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología. Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés percibido y la agresividad en el personal del servicio militar voluntario de la III División del Ejército peruano durante el periodo de aislamiento social por COVID-19. El estudio fue de enfoque cuantitativo, no experimental, de tipo básico, nivel correlacional, descriptivo. La muestra estuvo conformada por 226 individuos varones pertenecientes al servicio militar voluntario. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Estrés Percibido (CEP), que permitió medir la variable estrés percibido; así mismo, el Cuestionario de Agresión (AQ) que midió la variable agresividad. Las propiedades psicométricas de ambos instrumentos indican que son altamente confiables y válidos, mostrando adecuadas capacidades predictivas. Los datos fueron procesados mediante el Coeficiente Rho de Spearman. Los resultados mostraron un nivel medio de estrés percibido y un nivel medio de agresividad en el personal militar voluntario, así mismo se halló una relación positiva baja estadísticamente significativa entre el estrés percibido y la agresividad en el personal del servicio militar voluntario de la III División del Ejército peruano con un valor de, 352.; siendo así se determinó una relación positiva baja entre el estrés percibido y la dimensión agresividad física con un valor de, 376.; una relación positiva baja entre el estrés percibido y la dimensión agresividad verbal con un valor de, 266.; una relación positiva baja entre el estrés percibido y la dimensión ira con un valor de, 284. y una relación positiva baja entre el estrés percibido y la dimensión hostilidad con un valor de, 235. Por lo tanto, se concluye que existe relación entre el estrés percibido y la agresividad. |
Extensión: | xiii, 82 páginas |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FHU_501_TE_Huamani_Chucuya_2021.pdf | Huamani Chucuya, Danny Anderson | 1.34 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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