Influencia de la rotación de personal y la afectación al desarrollo sostenible en las instituciones educativas privadas - Huancayo 2021

Abstract

La presente tesis titulada “Influencia de la rotación de personal y la afectación al desarrollo sostenible en las instituciones educativas privadas – Huancayo 2021” tiene como objetivo general, analizar la rotación de personal y la afectación al desarrollo sostenible en las instituciones educativas privadas Huancayo 2021. La metodología que se aplicó fue de un enfoque cuantitativo, metodología científica y deductiva, tipo de investigación aplicada y del tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental, trasversal del tipo descriptivo correlacional con una encuesta y el instrumento del cuestionario fue aplicado a cincuenta y tres trabajadores de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt SAC (docentes y administrativos). La conclusión final refiere que la rotación de personal influye significativamente en la afectación al desarrollo sostenible en las instituciones educativas privadas Huancayo 2021, debido a que la correlación r de Pearson (r= 0.862), con una significancia de p= 0.000 y demuestra una correlación directa y muy buena, es decir, cuando la rotación de personal se incrementa significativamente, acrecenta la afectación al desarrollo sostenible en las instituciones educativas privadas Huancayo 2021.