Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.12394/11219| Title: | El estrés laboral y sus consecuencias en la salud del personal de la entidad financiera COOPAC “FINANSOL”, Lima y provincias-2021 |
| Authors: | Chang Pariapaza, Matt Mathy Chang Pariapaza, Roy Pierre Miranda Minaya, Hemaly |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Aliaga Salguero, Javier Juan |
| Keywords: | Enfermedades profesionales Estrés laboral |
| Publisher: | Universidad Continental |
| Issue Date: | 2022 |
| metadata.dc.date.available: | 13-May-2022 |
| Citation: | Chang , M., Chang, R. y Miranda, H. (2022). El estrés laboral y sus consecuencias en la salud del personal de la entidad financiera COOPAC “FINANSOL”, Lima y provincias-2021. Tesis para optar el para optar el título profesional de Médico Cirujano, Escuela Académico Profesional de Medicina Humana, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Abstract: | El estrés laboral perjudica la salud físico-mental de los trabajadores; es una enfermedad que afecta el desarrollo laboral, entorno personal, familiar y social. El objetivo del estudio fue describir la relación entre el estrés laboral y sus consecuencias en la salud del personal de la entidad financiera Coopac “Finansol” en Lima y provincias-2021. Se realizó un estudio no experimental, transversal, descriptivo-correlacional, se evaluaron a 102 trabajadores con el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS, obteniéndose una muestra de 80 trabajadores con estrés laboral, ejecutando la Escala Sintomática del Estrés, procesándose la información en el SPSS v.25. |
| Extension: | 108 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Appears in Collections: | Tesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| IV_FCS_502_TE_Chang_Miranda_2022.pdf | Chang Pariapaza, Matt Mathy; Chang Pariapaza, Roy Pierre; Miranda Minaya, Hemaly | 1.9 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
