Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11577
Título: Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Academia Ingeniería 2021
Autor(es): Alvarez Luna, Reysa Milagros
Baltazar Ramos, Janet Raquel
metadata.dc.contributor.advisor: Anglas Urdanegui, Zósimo David
Palavras-chave: Clima organizacional
Satisfacción laboral
Editor: Universidad Continental
Data do documento: 2022
metadata.dc.date.available: 16-Ago-2022
Citação: Alvarez, R. y Baltazar, J. (2022).Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Academia Ingeniería 2021. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Resumo: Las organizaciones que desean permanecer en el mercado buscan ser el mejor lugar donde las personas elijan trabajar, donde sus trabajadores pasen sus jornadas laborales en ambientes saludables, cuenten con todas las herramientas, conocimientos, equipos y las mejores prácticas en los procesos que desarrollen. Pueden ser varias las áreas que se encarguen de que los colaboradores desempeñen sus funciones de la mejor forma posible, sin embargo el área principal es el área de recursos humanos, quien supervisa el cumplimiento de los roles y funciones de cada trabajador, asegurando que los colaboradores cuenten con todos los recursos necesarios para lograr los resultados esperados.
Extension: 8 páginas.
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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