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https://hdl.handle.net/20.500.12394/11690
Título: | Sílabo de Auditoría del capital humano |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palabras clave: | Sílabos |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Auditoría del Capital Humano (ASUC01145) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2024 |
Fecha disponible: | 22-ago-2022 |
Descripción: | Auditoría del Capital Humano es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el décimo periodo de estudios y es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrollan, en un nivel logrado, las competencias de Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica e Innovación y Reclutamiento y Selección. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: sistema de información sobre la administración de personal, planes de recursos humanos administración de la compensación (planes de sustitución y reemplazo, niveles de sueldos, salarios e incentivos), análisis de puestos (descripciones y especificaciones de puestos), obtención y desarrollo del personal, reclutamiento y selección (fuentes externas de personal, procedimientos de selección, etc.), capacitación y orientación y desarrollo profesional (tasa de efectividad en el aprendizaje, planes de promoción), control y evaluación de la organización (técnicas de evaluación del desempeño, entrevistas de evaluación), auditorías de personal (función del departamento de recursos humanos y evaluación de los gerentes de línea). |
Notas: | Plan curricular 2018 |
Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
Extensión: | 5 páginas |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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