Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11690
Título: Sílabo de Auditoría del capital humano
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Control y evaluación de la organización
Sílabos
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Auditoría del Capital Humano (ASUC01145)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2024
Fecha disponible: 22-ago-2022
Descripción: Auditoría del Capital Humano es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el décimo periodo de estudios y es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrollan, en un nivel logrado, las competencias de Gestión del Talento Humano, Dirección Estratégica e Innovación y Reclutamiento y Selección. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: sistema de información sobre la administración de personal, planes de recursos humanos administración de la compensación (planes de sustitución y reemplazo, niveles de sueldos, salarios e incentivos), análisis de puestos (descripciones y especificaciones de puestos), obtención y desarrollo del personal, reclutamiento y selección (fuentes externas de personal, procedimientos de selección, etc.), capacitación y orientación y desarrollo profesional (tasa de efectividad en el aprendizaje, planes de promoción), control y evaluación de la organización (técnicas de evaluación del desempeño, entrevistas de evaluación), auditorías de personal (función del departamento de recursos humanos y evaluación de los gerentes de línea).
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 5 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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