Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11691
Título: Sílabo de Dirección Estratégica de recursos humanos
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Gestión por competencias
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Dirección Estratégica de Recursos Humanos (ASUC01236)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2024
Fecha disponible: 22-ago-2022
Descripción: Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el décimo periodo de estudios y es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, las competencias Gestión del Talento Humano. Dirección Estratégica e Innovación, Reclutamiento y Selección y Gestión Organizacional. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: dirección estratégica de recursos humanos, gestión por competencias, análisis y descripción de puestos, atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos, formación, evaluación del desempeño, desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos, remuneraciones y beneficios
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 5 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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