Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11691
Título: Sílabo de Dirección Estratégica de recursos humanos
Autor(es): Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palavras-chave: Gestión por competencias
Editor: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Dirección Estratégica de Recursos Humanos (ASUC01236)
Estudios de especialidad
Data do documento: 2024
metadata.dc.date.available: 22-Ago-2022
Descrição: Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una asignatura de especialidad para la Escuela Académico Profesional de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el décimo periodo de estudios y es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, las competencias Gestión del Talento Humano. Dirección Estratégica e Innovación, Reclutamiento y Selección y Gestión Organizacional. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: dirección estratégica de recursos humanos, gestión por competencias, análisis y descripción de puestos, atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos, formación, evaluación del desempeño, desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos, remuneraciones y beneficios
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2018
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
metadata.dc.publisher.program: Administración y Recursos Humanos
Extension: 5 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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