Skip navigation

Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693
Title: Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales
Authors: Universidad Continental
Other partners: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Keywords: negociación efectiva,
Sílabos
Publisher: Universidad Continental
Course: Negociación y Manejo de Conflictos Laborales (ASUC01440)
Estudios de especialidad
Issue Date: 2023
Date available: 22-Aug-2022
Abstract: Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, Mapa del “Conflict Mentoring”. Cómo afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores, definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición, procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial.
Notes: Plan curricular 2018
Department: Facultad de Ciencias de la Empresa
Program: Administración y Recursos Humanos
metadata.dc.format.extent: 5 páginas
Access: Restringido
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Sílabos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DO_FCE_317_SI_ASUC01440_2023.pdfSílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales 2023331.46 kBAdobe PDFView/Open
HC_ASUC01440_Negociación_y_Manejo_de_Conflictos_Laborales_2023.pdfHC Negociación y manejo de conflictos laborales 2023272.57 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.