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Repositorio Institucional Continental


Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693
Título: Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: negociación efectiva,
Sílabos
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Negociación y Manejo de Conflictos Laborales (ASUC01440)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2023
Fecha disponible: 22-ago-2022
Resumen/Abstract: Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, Mapa del “Conflict Mentoring”. Cómo afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores, definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición, procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial.
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
Extensión: 5 páginas
Acceso: Restringido
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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