https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693
Título: | Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales |
Autor(es): | Universidad Continental |
Other partners: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palavras-chave: | negociación efectiva, Sílabos |
Editor: | Universidad Continental |
Course: | Negociación y Manejo de Conflictos Laborales (ASUC01440) Estudios de especialidad |
Data do documento: | 2023 |
Date available: | 22-Ago-2022 |
Resumo: | Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, Mapa del “Conflict Mentoring”. Cómo afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores, definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición, procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial. |
Notes: | Plan curricular 2018 |
Department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Program: | Administración y Recursos Humanos |
metadata.dc.format.extent: | 5 páginas |
Access: | Restringido |
Source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece nas coleções: | Sílabos |
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC01440_2023.pdf | Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales 2023 | 331.46 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
HC_ASUC01440_Negociación_y_Manejo_de_Conflictos_Laborales_2023.pdf | HC Negociación y manejo de conflictos laborales 2023 | 272.57 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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