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https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Universidad Continental | es_ES |
dc.contributor.other | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-08-22T14:15:44Z | - |
dc.date.available | 2022-08-22T14:15:44Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12394/11693 | - |
dc.description.abstract | Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, Mapa del “Conflict Mentoring”. Cómo afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores, definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición, procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.format.extent | 5 páginas | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Continental | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Continental | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - Continental | es_ES |
dc.subject | negociación efectiva, | es_ES |
dc.subject | Sílabos | es_ES |
dc.subject.classification | Negociación y Manejo de Conflictos Laborales (ASUC01440) | es_ES |
dc.subject.classification | Estudios de especialidad | es_ES |
dc.title | Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/Syllabus | es_ES |
dc.description.note | Plan curricular 2018 | es_ES |
dc.publisher.program | Administración y Recursos Humanos | es_ES |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias de la Empresa | es_ES |
dc.rights.accessRights | Restringido | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
Appears in Collections: | Sílabos |
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File | Description | Size | Format | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC01440_2023.pdf | Sílabo de Negociación y manejo de conflictos laborales 2023 | 331.46 kB | Adobe PDF | View/Open |
HC_ASUC01440_Negociación_y_Manejo_de_Conflictos_Laborales_2023.pdf | HC Negociación y manejo de conflictos laborales 2023 | 272.57 kB | Adobe PDF | View/Open |
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