Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/20.500.12394/12181
Titre: La gestión administrativa y su relación con la productividad laboral en la Empresa ICONEG EIRL - Huancayo, 2021
Auteur(s): Mucha Lopez, Shadira Bathsheba
metadata.dc.contributor.advisor: Morales Ríos, Jesús Elías
Mots-clés: Administración de empresas
Productividad
Planeación
Editeur: Universidad Continental
Date de publication: 2022
metadata.dc.date.available: 16-déc-2022
Référence bibliographique: Mucha, S. (2022). La gestión administrativa y su relación con la productividad laboral en la Empresa ICONEG EIRL - Huancayo, 2021. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
Résumé: La presente tesis tuvo como objetivo principal: “Determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral en la empresa ICONEG EIRL en el año 2021”. El estudio utilizó como método al cuantitativo, básica de diseño no experimental, transaccional – correlacional. Para la recopilación de datos se consideró la muestra censal y se utilizó por cada variable un cuestionario. La validación del instrumento fue verificada por expertos y la confiabilidad se calculó de acuerdo con Alpha Cronbach. Para determinar el grado de correlación entre las variables de investigación se determinó el estadístico Rho de Spearman. Luego de analizar la información y saber que los datos son no paramétricos, mediante la aplicación del software estadístico (SPSS). Se encontró como resultado que el coeficiente de Spearman fue de 0.577, indicando que en efecto la gestión administrativa se correlaciona directa y moderadamente con la productividad laboral. Esto demuestra que, si mejora el proceso de gestión en la empresa, aumentará la productividad de los trabajadores.
Extension: 121 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Collection(s) :Tesis

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IV_FCE_308_Autorización_2022
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