Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/12207
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dc.contributor.advisorVenegas Rodríguez, Pedro Bernabees_ES
dc.contributor.authorRomani Meza, Tania Lizes_ES
dc.contributor.authorTerbullino Ramirez, Isabel Milagroses_ES
dc.date.accessioned2022-12-23T03:35:24Z-
dc.date.available2022-12-23T03:35:24Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationRomani, T. y Terbullino, I. (2022). Comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa My Rafo Representaciones E.I.R.L. - 2021. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración. Escuela Académico Profesional de Administración, Marketing y Negocios Internacionales. Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/12207-
dc.description.abstractLa presente investigación titulada Comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa My Rafo Representaciones E.I.R.L. - 2021 tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa My Rafo Representaciones E.I.R.L. - 2021. Conocer la relación entre comunicación organizacional interna y desempeño laboral es vital, ya que la comunicación dentro de las organizaciones permite que los colaboradores tengan orientación, desde sus actividades básicas, hasta reportes formales e informales que deben comunicar en las distintas áreas para garantizar de esta manera un mejor desempeño y equilibrio en la organización.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent115 páginas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectComunicación internaes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleComunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa My Rafo Representaciones E.I.R.L. - 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)-
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_ES
thesis.degree.disciplineAdministración - Marketing y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
renati.advisor.dni40144404-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9806-6419es_ES
renati.author.dni40758730-
renati.discipline413306es_ES
renati.jurorGranados De la Vega, John Jesúses_ES
renati.jurorVillegas Cano, Kezzy Orfaes_ES
renati.jurorCastañeda Aranda, Félix Simeónes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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