Asistente de outsourcing de nómina para los clientes de la Empresa EY Perú

Abstract

El trabajo de suficiencia profesional, denominado “Asistente de outsourcing en la prestación de servicios y el manejo de nóminas para los clientes en la empresa EY Perú”, tiene como objetivo describir cómo se realizan las actividades profesionales de un asistente de nóminas en el área de Outsourcing a fin de conocer las deficiencias o limitaciones para la correcta gestión del área de planillas. El tipo de investigación utilizada es cualitativo y cuantitativo, bajo el enfoque descriptivo; esta investigación adquiere particular interés porque se trata del estudio que concierne no solamente a la planilla de una empresa sino a la elaboración de diversas nóminas de empresas que se dedican a diferentes actividades económicas. Cabe precisar que la firma EY Perú está en constante crecimiento y tiene como visión crear valor en los clientes a largo plazo, ayudándoles a crecer, optimizar y proteger su valor. En el presente trabajo se obtuvo como resultado que la empresa debía contar con un plan de mejoras que se encontraron en plena realización de las actividades profesionales, por lo tanto, se sugiere la aplicación de las mejoras propuestas y realizar seguimiento a las medidas correctivas.