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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/12354
Title: Expressions of engagement in the Peruvian vaccination program against SARS-CoV-2
Authors: Ccencho Espinoza, Clemencia
Topalaya Huancauqui, Karin
Adviser: Armada Pacheco, José Manuel
Keywords: Salud pública
Infecciones por Coronavirus
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 2022
Date available: 17-Jan-2023
Bibliographic citation: Ccencho, C. y Topalaya, K. (2022). Expressions of engagement in the Peruvian vaccination program against SARS-CoV-2. Tesis para optar el tìtulo profesional de Licenciada en Administración y Recursos Humanos, Escuela Profesional de Administración y Recursos Humanos, Universidad Continental, Huancayo, Perú.
DOI: https://doi.org/10.52808/bmsa.7e6.624.019
Abstract: La investigación estuvo enfocada en el estudio de las expresiones emergentes del engagement en el programa peruano de vacunación COVID-19. Es de tipo descriptiva, transversal y con combinación de aspectos cuantitativos y cualitativos, en sus dimensiones vigor, dedicación y absorción, medidos a través de una adaptación del cuestionario Utrecht Work Engagement Scale, validado por expertos y con una muy alta confiabilidad (0,903), realizada entre los meses de febrero a mayo de 2021, en las localidades de Huancayo y Lima. Las expresiones emergentes nacen del conocimiento adquirido de las acciones realizadas y los factores motivacionales que condujeron al desarrollo de un accionar que va más allá de lo que el ministerio pudo haber solicitado de sus trabajadores, quienes a pesar de poner en riesgo constante su salud y su vida, por ser la primera línea de contención en defensa de la enfermedad, contribuyen enormemente con la población del Perú, logrando en la actualidad un 87,3% de total aplicación de los esquemas de vacunación indicados por las autoridades sanitarias en sus pobladores, aunque ello conlleva a largas jornadas de trabajo, sin límites de horas, pero imprimiéndole altos niveles de energía, así como deseo de invertir esfuerzos en el desarrollo de la labor con una amplia resistencia mental, gran implicación al compromiso laboral y sentido de significación ante la acción realizada, lo que finalmente genera en el individuo un estado positivo en los aspectos emocional, cognitivo, afectivo, social e integral del trabajador del sistema peruano de salud.
Included in: http://iaes.edu.ve/iaespro/ojs/index.php/bmsa/article/view/553
metadata.dc.format.extent: p. 777-786
Access: Acceso abierto
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

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