Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://hdl.handle.net/20.500.12394/12465| Titre: | El impacto de la comunicación interna en el comportamiento organizacional en la empresa Corporación Vega S. A. C., en el periodo 2021 - 2022 |
| Auteur(s): | Pérez Pisco, Sharon Elizabeth |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Capuñay Reategui, Miguel Angel |
| Mots-clés: | Comunicación interna Comportamiento y clima organizacional |
| Editeur: | Universidad Continental |
| Date de publication: | 2022 |
| metadata.dc.date.available: | 27-fév-2023 |
| Référence bibliographique: | Pérez , S. (2022). El impacto de la comunicación interna en el comportamiento organizacional en la empresa Corporación Vega S. A. C., en el periodo 2021 - 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Lima, Perú. |
| Résumé: | El actual estudio tiene como finalidad “Determinar cómo el impacto y la influencia de la comunicación interna influye en el clima organizacional en mejora de la productividad en la empresa Corporación Vega SAC.”, teniendo como tipo de estudio no experimental transversal de enfoque descriptivo. La actual indagación se fundamenta en que las respuestas que se obtengan del mismo serán el punto de inicio para entender la transcendencia, necesidades y realidades de mejorar la intercomunicación para los comerciantes. |
| Extension: | 105, [1] páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Collection(s) : | Tesis |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| IV_FCE_308_TE_Perez_Pisco_2022.pdf | Pérez Pisco, Sharon Elizabeth | 2.71 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
| IV_FCE_308_Autorizacion_2022.pdf | Autorizaciòn | 119.95 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons
