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https://hdl.handle.net/20.500.12394/13389
Title: | Informe de suficiencia profesional desarrollada en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos sede Huancayo - Oficina Nacional de Procesos Electorales sede Huancayo - Clínica Tovar |
Authors: | Oscategui Lopez, Nathaly Selly |
Keywords: | Funciones Funcionarios públicos Contrataciones |
Publisher: | Universidad Continental |
Issue Date: | 2023 |
metadata.dc.date.available: | 29-Sep-2023 |
Citation: | Oscategui, N. (2023). Informe de suficiencia profesional desarrollada en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos sede Huancayo - Oficina Nacional de Procesos Electorales sede Huancayo - Clínica Tovar. Trabajo de suficiencia profesional para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Negocios Internacionales, Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Internacionales, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Abstract: | La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos es una entidad pública que brinda servicios registrales del sistema nacional. SUNARP está dividido por diversas zonas registrales, una de ellas es la zona registral N° VIII –Sede Huancayo, la cual está integrada por la unidad administrativa, y conformada por la oficina de trámite documentario, entre otras áreas. La oficina de trámite documentario se encarga de recepcionar, registrar, almacenar y archivar documentos que llegan a la oficina; de igual manera cuenta con otra función principal, el de asistir en las documentaciones al jefe de la unidad administrativa; siendo esta oficina donde se ejerció las actividades como asistente administrativo. Al inicio se encontró muchas deficiencias con respecto a las actividades realizadas en la oficina, sin embargo, los conocimientos en administración fueron de total importancia para enfrentar cada dificultad que se presentó. La Oficina Nacional de Procesos Electorales es una entidad pública, la cual se encarga de todos los procesos electorales que exista dentro del país. ONPE está conformada por oficinas descentralizadas; una de ellas es la oficina descentralizada de procesos electorales – Huancayo, está oficina es responsable de los procesos electorales de toda la región Junín, el cargo que se ocupó dentro de la ODPE – Huancayo fue como coordinadora de local de votación en el proceso de Elecciones Congresales Extraordinarias – 2020. Las funciones principales como coordinadora fueron: la responsabilidad administrativa con mayor peso del local de votación, la coordinación técnica que se lleva para lograr con éxito dicho proceso electoral, entre otras funciones. Al inicio de las actividades se presentaron dificultades con respecto a la asignación de las funciones específicas de las personas a mi cargo, sin embargo, con los conocimientos sobre liderazgo y trabajo en equipo se pudo afrontar las dificultades. La Clínica Tovar es una institución privada que brinda servicio en la atención de la salud humana; la clínica cuenta con diversas especialidades de atención, una de ellas es el consultorio de nutrición humana, en dicho consultorio se ejerció el cargo de asistente administrativo, el puesto tenía como principales funciones: realizar todas las actividades de los temas administrativos dentro del consultorio; manejar y organizar las historias clínicas; coordinar con los licenciados en nutrición las citas médicas; entre otras funciones. Al inicio de las actividades no se encontró organización en las documentaciones debido a que, el consultorio de nutrición fue incorporado recientemente a finales del año 2018, sin embargo, con los conocimientos básicos sobre administración se pudo afrontar con éxito estos inconvenientes. La finalidad del informe de suficiencia profesional es realizar una presentación y descripción analítica de las actividades, funciones y resultados logrados en los tres diferentes cargos que se ejercieron en las fechas de agosto del año 2019 hasta agosto del año 2020; teniendo en cuenta las teorías administrativas, liderazgo, marketing. De igual modo el informe presenta un enfoque cualitativo, de nivel descriptico, diseño de investigación – acción, y se utilizó la técnica de observación. Los resultados finales demostraron el desempeño eficiente de las labores profesionales, la capacidad de adaptación a diferentes situaciones, la capacidad de liderazgo, la habilidad de trabajo en equipo, la proactividad, la participación para el logro de los objetivos y las propuestas de mejora en el equipo. |
Extension: | xv, 152 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Appears in Collections: | Tesis |
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