Motivación laboral y rotación de personal en la empresa minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y la rotación de personal en Minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022. El estudio fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo y en un nivel de correlación. El método aplicado fue el hipotético-deductivo, el diseño fue no experimental de corte transversal. La encuesta fue la técnica de uso y el cuestionario el instrumento aplicado y la muestra consistió en 196 empleados de la empresa. Se encontró una relación directa negativa entre las variables del estudio, con un valor de -0.894 y un p valor 0.000, lo que confirma la hipótesis planteada: Existe una relación directa negativa entre la motivación laboral y la rotación de personal en Minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022, concluyendo que a medida que los trabajadores están más motivados, la rotación de personal será menor.