1. Repositorio Continental
  2. Investigación
  3. Facultad de Humanidades
  4. Psicología
  5. Tesis
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/13511
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dc.contributor.advisorFlores Chávez, Rubén Jorgees_PE
dc.contributor.authorZapata Fernandez, Maryoreth Yelkaes_PE
dc.date.accessioned2023-11-28T17:53:45Z-
dc.date.available2023-11-28T17:53:45Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/13511-
dc.description.abstractComo tema de investigación se presentó la selección de personal y productividad laboral en el personal funerario del Cercado de Arequipa, 2022. Como objetivo general se tiene “Determinar la relación entre proceso de selección de personal y productividad laboral en el personal funerario del Cercado de Arequipa, 2022”. Se justifica el desarrollo de la presente tesis debido a que, hasta el momento, las variables de selección de personal y productividad laboral han sido evaluadas principalmente en empresas o instituciones públicas, sin embargo, no se han realizado investigaciones específicas sobre el personal funerario. Además, es importante abordar este tema en el contexto de la pandemia de Covid, ya que se ha observado un aumento en la carga laboral de las funerarias. En cuanto a la metodología utilizada, se emplearon dos instrumentos de medición: el Cuestionario de nivel de selección del personal de Garnique y la Encuesta de productividad de Fuentes. Los resultados obtenidos respecto a las variables de estudio revelaron un valor de p inferior a 0.05, lo cual indica que la relación entre ellas es significativa. Además, el coeficiente de correlación de Spearman arrojó un valor de 0.7, lo que señala que la relación entre las variables es alta y directamente proporcional. Se ha determinado que las variables de investigación están significativamente relacionadas, y que esta relación se caracteriza por ser alta.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent96 páginases_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectInfecciones por Coronaviruses_PE
dc.titleSelección de personal y productividad laboral en el personal funerario del Cercado de Arequipa, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Humanidadeses_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.dni40507027-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5654-4248es_PE
renati.author.dni70948391-
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorJacobo Valdivia, Francis Wendelles_PE
renati.jurorToledo Choquehuanca, Nadia Maria Margaritaes_PE
renati.jurorYupanqui Bonilla, Norka Elviraes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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