Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/13924
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dc.contributor.authorRuiz Garcia, Kevin Manueles_PE
dc.date.accessioned2024-01-29T15:54:31Z-
dc.date.available2024-01-29T15:54:31Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationRuiz, K. (2023). Labores como analista de recursos humanos en el Área de Selección de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI 2020 y 2021. Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título profesional de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/13924-
dc.description.abstractEn el presente informe se abordará la experiencia laboral en el Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI por lo cual se iniciará a través de la exploración de los aspectos generales de la entidad como son los datos relevantes, las actividades, las principales edificaciones e instalaciones que ha realizado, su organigrama y se finalizará con su misión, visión y valores como parte de la buena gestión que tiene la entidad. Luego, se detallará los aspectos generales de las actividades del INDECI. En este sentido, se realizará un diagnóstico a fin de hallar la necesidad del área de selección de la oficina de recursos humanos, como área de apoyo y de vital importancia en la entidad. Por lo cual se justificará la consolidación de la misma y como ésta se relaciona con otras brindando asesoramiento técnico y proveyendo de personal a las otras oficinas. El siguiente capítulo explorará el sustento teórico encontrado en la literatura mundial de las áreas de recursos humanos para contrastarlas con el área que tiene el INDECI, ver sus similitudes y sus diferencias. Esto permitirá encontrar las áreas de mejoras y los indicadores más usados para evaluar la eficiencia. Finalmente, con todo lo abordado se generará resultados y recomendaciones en base a lo confrontado.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent81 páginas.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectRecursos Humanoses_PE
dc.subjectAdministración de procesoses_PE
dc.titleLabores como analista de recursos humanos en el Área de Selección de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI 2020 y 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni47600280-
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorParraga Baquerizo, Eduardo Michaeles_PE
renati.jurorHilario Ramos, Maribeles_PE
renati.jurorVillegas Cano, Kezzy Orfaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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