Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/14162
Title: Sílabo de Introducción a la Administración y Recursos Humanos
Authors: Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Keywords: Sílabos
Recursos Humanos
Administración de personal
Publisher: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Introducción a la Administración y Recursos Humanos (24UC00022)
Estudios de especialidad
Issue Date: 2024
metadata.dc.date.available: 11-Mar-2024
metadata.dc.description.tableofcontents: I. El plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos -- II. Desarrollo del plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos -- III. Conceptos básicos y campo de acción de la administración -- IV. Campo de acción de la administración y Recursos Humanos y sus procesos
Description: Introducción a la Administración y Recursos Humanos es una asignatura de especialidad, de carácter obligatorio para la EAP de Administración y Recursos Humanos, y se cursa en el primer ciclo. Esta asignatura contribuye a desarrollar las competencias de especialidad Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Gestión del Bienestar y la Felicidad, y Gestión de Relaciones Laborales, todas en el nivel 1. En virtud de lo anterior, la relevancia de la asignatura reside en describir el panorama general de la administración y los recursos humanos, una introducción al campo de la administración y los recursos humanos, la gestión del bienestar y la felicidad, así como la gestión de relaciones laborales y las últimas tendencias, proporcionando los conceptos fundamentales, teorías, ideas, técnicas y herramientas para comprender la carrera de Administración y Recursos Humanos. Los contenidos generales que se desarrollan son los siguientes: el plan de estudios de la EAP de Administración y Recursos Humanos y su desarrollo, requisitos de cada asignatura, qué sucede si desaprueba una asignatura; Importancia del idioma extranjero; requisitos para ser egresado y obtener el grado de bachiller; conceptos básicos de administración y recursos humanos, el campo de acción de la administración, los procesos administrativos, el campo de acción de los recursos humanos, el desarrollo de la tecnología y su impacto en la gestión de recursos humanos.
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2024
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
metadata.dc.publisher.program: Administración y Recursos Humanos
Extension: 8 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Sílabos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
HC_24UC00022_Introducción_a la_ Administración y Recursos Humanos_2024.pdfHC de Introducción a la Administración y Recursos Humanos 2024232.55 kBAdobe PDF
View/Open
DO_FCE_317_SI_24UC00022_2024.pdfSílabo de Introducción a la Administración y Recursos Humanos 2024312.83 kBAdobe PDF
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.