Diseño de un plan de capacitación ergonómica para reducir el riesgo disergonómico en el Área Administrativa de la Municipalidad de Cerro Colorado - Arequipa, 2023

Abstract

El objetivo principal del estudio fue diseñar un plan de capacitación ergonómico en base a evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo con un índice de riesgo dentro del área administrativa de la Municipalidad de Cerro Colorado. Su abordaje consta de cinco etapas y se basa en diseños de estudios no experimentales y transversales, ya que no se realiza ninguna manipulación de los datos muestrales recolectados. La muestra está dada por 10 trabajadores del área administrativa extraídos al azar, los instrumentos utilizados para evaluar el riesgo son la observación, las encuestas estructuradas y el software ERGO-IBV, el cual dio como resultado de la evaluación ergonómica dentro del área administrativa un alto riesgo ergonómico que requiere una intervención urgente, teniendo en cuenta los diez colaboradores de la oficina. Utilizando el software Ergo-IBV, se efectuó una evaluación ergonómica completa de las tareas de mayor riesgo laboral a evaluar, obteniendo un nivel desfavorable en sus aspectos psicosociales y, en cuanto a la postura y repetición, presentó riesgo alto, con ruido, polvo y alta temperatura prominentes en condiciones ambientales, niveles moderados encontrados en el manejo manual de cargas y fuerzas. Además, existen factores de riesgos asociados a la confusión en el área de trabajo y la inseguridad por la presión de los colaboradores, para movimientos monótonos - repetitivos, la mano derecha presenta un riesgo inaceptable. Finalmente, en lo que respecta a la postura, presenta un alto riesgo por la falta de infraestructura de una oficina, lo que obliga a la reposición de herramientas utilizadas en el área como sillas, mesas y estanterías.