1. Repositorio Continental
  2. Investigación
  3. Facultad de Ciencias de la Empresa
  4. Administración y Gestión Pública
  5. Tesis
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/15154
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dc.contributor.advisorGranados De la Vega, John Jesúses_PE
dc.contributor.authorFrisancho Mullisaca, Rubí Milagroses_PE
dc.contributor.authorYucra Pacori, Mildred Shantales_PE
dc.date.accessioned2024-08-07T20:31:41Z-
dc.date.available2024-08-07T20:31:41Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationFrisancho, R. y Yucra, M. (2024). Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca, 2023. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Gestión Pública, Escuela Académico Profesional de de Administración y Gestión Pública, Universidad Continental, Huancayo, Perú.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/15154-
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román – Juliaca en 2023. El enfoque metodológico adoptado fue cuantitativo, utilizando un diseño de investigación aplicada y correlacional. La muestra consistió en 341 trabajadores de dicha municipalidad. Los resultados indicaron que existe una correlación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Se observó que el 24 % de los participantes mostraron desacuerdo, el 22 % estuvo de acuerdo y el 19 % estuvo totalmente de acuerdo con la actitud favorable hacia su desempeño laboral en la organización. En conclusión, se determinó que el ambiente interno de la organización tiene un impacto significativo en la manera en que los empleados llevan a cabo sus responsabilidades.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent99 páginases_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continentales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGobierno municipales_PE
dc.titleClima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración y Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.es_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.programPregrado presenciales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni42487266-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0005-7399-328Xes_PE
renati.author.dni73146521-
renati.author.dni42487266-
renati.discipline417086es_PE
renati.jurorSegura Vega, Hugo Guillermoes_PE
renati.jurorCajas Muñoz, Jimy Jaisones_PE
renati.jurorPortugal Rojas, Christian Migueles_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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