Informe de suficiencia profesional como asistente de la unidad de abastecimiento y control patrimonial de la Municipalidad Distrital de Santiago de Pupuja – Azángaro - Puno

Abstract

"El área de abastecimiento en toda institución, ya sea privada o pública, es fundamental dentro de su estructura organizacional, ya que es responsable de la adquisición, conservación y distribución de los elementos esenciales para su funcionamiento. Este departamento debe actuar con la máxima responsabilidad posible y el correcto empleo económico, con la finalidad de abastecer de materiales necesarios a la institución para el cumplimento eficiente de las actividades, así como los proyectos en marcha, con ello logar una eficiente gestión dentro de la institución y el cumplimento de los objetivos en los tiempos establecidos (Mendoza Perez, 2019 ). El presente trabajo de suficiencia titulado “Informe de suficiencia profesional como Asistente de la unidad de abastecimiento y control patrimonial de la Municipalidad Distrital de Santiago de Pupuja, provincia de Azángaro, departamento Puno”; en dicha unidad se pudo observar y contribuir con las adquisiciones de bienes y servicios que impactaron en la mejora de la problemática pública, así como en la satisfacción de la población en general. Para tal efecto el presente trabajo se encuentra compuesto por cinco capítulos: en el primer capítulo, se describe los aspectos generales de la Institución en donde se realizó las actividades como asistente de la Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial; en el segundo capítulo, se menciona los aspectos generales de las actividades profesionales realizadas como asistente en la Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial; en el tercer capítulo, se argumenta el marco teórico en donde se manifiesta los antecedentes principales y teorías que amparen el presente trabajo de suficiencia; en el cuarto capítulo,

13

se realiza la descripción de las actividades profesionales que se realizó en la Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial de la Municipalidad Distrital de Santiago de Pupuja y para finalizar el quinto capítulo, describe los resultados de las actividades profesionales, los logros alcanzados, las dificultades encontradas, el planeamiento de mejoras para la institución y el aporte que se brindó a la institución.