1. Repositorio Continental
  2. Investigación
  3. Facultad de Humanidades
  4. Psicología
  5. Tesis
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/17368
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dc.contributor.advisorOscanoa Estrella, Beck Allenes_PE
dc.contributor.authorCastro Yarasca, Mishell Carlaes_PE
dc.contributor.authorCanchan Cardenas, Rosa Luzes_PE
dc.contributor.authorDe la Vega Arancibia, Yoli Aracelyes_PE
dc.date.accessioned2025-05-24T20:35:40Z-
dc.date.available2025-05-24T20:35:40Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationCastro, M., Canchan, R., & De la Vega, Y. (2025). Riesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de el tambo, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17368es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/17368-
dc.description.abstractLa tesis planteó el propósito de conocer la asociación entre el riesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de El Tambo, 2023. El trabajo fue básico, cuantitativo, no experimental y correlacional. Se uso una población de 399 de colaboradores de los cuales se seleccionó probabilísticamente una muestra representativa de 196. Se administró el cuestionario SUSESO ISTAS 21 Versión Breve y la encuesta de bienestar y trabajo (UWES). Los hallazgos indicaron que existe una correlación inversa y débil entre el riesgo psicosocial y engagement (Rho= - 0,271; p=0,000). Se concluyó que la reducción de los factores de riesgo psicosocial, por medio de mejoras en la gestión y programas psicológicos de intervención organizacional, incrementaría el engagement.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.format.extent105 [21] páginas.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Continental.es_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Continentales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_PE
dc.subjectDiagnóstico psicosociales_PE
dc.subjectPsychosocial diagnosises_PE
dc.subjectRetención de personales_PE
dc.subjectStaff retentiones_PE
dc.titleRiesgo psicosocial y engagement en trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de El Tambo, 2023.es_PE
dc.title.alternativePsychosocial risk and engagement among administrative workers at the District Municipality of El Tambo, 2023.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.rights.licenseAttribution 4.0 International (CC BY 4.0)es_PE
dc.rights.accessRightsAcceso abiertoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Continental. Facultad de Humanidades.es_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.programPregrado presencial regulares_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.advisor.dni08190571-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2755-3337es_PE
renati.author.dni70079464-
renati.author.dni71777196-
renati.author.dni72423203-
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorJacobo Orellana, Brigitte Sulenes_PE
renati.jurorMatos Chancas, Elsaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
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