Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/18140
Title: Clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la I.E.E. Nuestra Señora de Cocharcas – Huancayo, 2023
Other Titles: Organizational climate and work-related stress among teachers at the Nuestra Señora de Cocharcas Elementary School (IEE) in Huancayo, 2023
Authors: Salazar Huaman, Shandy Melanie
Huallullo Flores, Araceli Miriam
metadata.dc.contributor.advisor: Centeno Ramírez, Luis
Keywords: Clima organizacional
Organizational climate
Estrés laboral
Work stress
Publisher: Universidad Continental
Issue Date: 2025
metadata.dc.date.available: 1-Oct-2025
Citation: Salazar, S., & Huallullo, A. (2025). Clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la I.E.E. Nuestra Señora de Cocharcas – Huancayo, 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/18140
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las variables de clima organizacional y estrés laboral en docentes de la I.E.E. Nuestra Señora de Cocharcas en la ciudad de Huancayo - 2023. El presente estudio de investigación cuenta con un enfoque cuantitativo, de diseño correlacional y no experimental, la cual permitió analizar la relación entre las variables clima organizacional y estrés laboral. La muestra estuvo conformada por 92 docentes. Para la recolección de datos, se utilizaron los instrumentos de Escala Clima Laboral CL – SPC de Sonia Palma y el Cuestionario de Estrés Laboral OIT - OMS. Asimismo, se realizó la fiabilidad de estos instrumentos a través de la prueba alfa de Cronbach que dio como resultado 0,95 y 0,91, respectivamente. Los resultados obtenidos a través del coeficiente de correlación de Spearman rho de - 0,265* mostraron una relación inversa significativa entre el clima organizacional y estrés laboral, con un nivel de significancia menor al 5%. Finalmente, se confirma la hipótesis alterna, demostrando que existe una relación inversa significativa entre el clima organizacional y estrés laboral en los docentes de la I.E.E Nuestra Señora de Cocharcas en la ciudad de Huancayo. Este acierto afirma la importancia de abordar el clima organizacional como factor clave para disminuir el estrés laboral.
Extension: 123 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Acceso abierto
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Appears in Collections:Tesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
IV_FPS_501_TE_Salazar_Huallullo_2025.pdfSalazar Huaman, Shandy Melanie; Huallullo Flores, Araceli Miriam1.95 MBAdobe PDF
View/Open
IV_FPS_501_Autorización_2025.pdf
  Restricted Access
Autorización109.03 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Informe_Turnitin.pdf
  Restricted Access
Informe de Turnitin19.6 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons