La concentración del poder y la necesidad del fortalecimiento de los derechos de las minorías accionariales en el Perú 2024

Abstract

Este estudio tiene como objetivo analizar la concentración del poder dentro de las sociedades y proponer medidas concretas para fortalecer los derechos de las minorías accionariales en el Perú. En la actualidad, existe una evidente disparidad en el poder d e decisión entre los socios mayoritarios y los minoritarios, lo que coloca a estos últimos en una posición de desventaja. Esta situación ha generado una falta de equidad en la toma de decisiones estratégicas, afectando los derechos e intereses de las minor ías accionariales y, en consecuencia, con el buen gobierno corporativo. Tomamos un enfoque cualitativo, y un análisis profundo de fuentes bibliográficas, legislativas. Se incluyeron tesis de grado, posgrado y maestrías especializadas con no más de cinco años de antigüedad, además de artículos académicos y fuentes documentales especializadas. Las fuentes se seleccionaron rigurosamente mediante criterios de inclusión y exclusión, asegurando su pertinencia y calidad para garantizar una base sólida p ara las pro puestas. Asimismo, se revisaron normativas internacionales en países como España, Ecuador y Colombia, con el objetivo de identificar modelos de protección a las minorías accionariales que pudieran ser aplicables a nuestro contexto. Los resultados evidencia ron la necesidad de reformar diversos artículos de la Ley General de Sociedades, ya que algunos vacíos legales actuales facilitan abusos por parte de los socios mayoritarios, quienes tienden a monopolizar las decisiones corporativas. Esta concentración de poder puede llevar a la exclusión de las minorías en la toma de decisiones, afectando no solo su participación, sino también el valor de sus inversiones. Se concluyó que es necesario proponer cambios legislativos que garanticen un equilibrio en el poder de decisión, protegiendo así los intereses de los socios minoritarios. Estas reformas permitirían mejorar la equidad en el gobierno corporativo y fortalecer la confianza de los accionistas minoritarios en el sistema.