Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/2317
Title: Sílabo de Gestión de conflictos laborales
Authors: Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Keywords: Solución de conflictos
Gestión de conflictos
Trabajo en equipo
Sílabos
Publisher: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Gestión de Conflictos Laborales (A0676) (AAUC00676)
Estudios de especialidad
Issue Date: 2016
metadata.dc.date.available: 22-Jul-2016
Description: Es un curso que pertenece al área de especialidad, es de naturaleza teórico práctica y tiene como objeto que el estudiante adquiera las capacidades de comunicación, negociación y solución de conflictos a nivel personal, colectivo y organizacional, así como identificar las fuentes del conflicto laboral, analizar y realizar acciones que ayuden a prevenirlos. El curso comprende los siguientes temas de estudio: Teoría del conflicto. Tipos de los conflictos en la empresa. Acciones preventivas para eliminar y minimizar la presencia de conflicto laboral. Y las herramientas necesarias para la solución del conflicto.
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2007
metadata.dc.relation.publishversion: 2017
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
metadata.dc.publisher.program: Administración y Recursos Humanos
Extension: 4 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
metadata.dc.audience: Estudiantes
Docentes
Appears in Collections:Sílabos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DO_FCE_317_SI_AAUC00676_2019.pdfSilabo de Gestión de conflictos laborales 2019-20179.33 kBAdobe PDF
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons