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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2420| Título: | Sílabo de Herramientas de gestión a instituciones |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decana de la Facultad de Humanidades |
| Palabras clave: | Comportamiento Organizacional Cultura Organizacional Recursos Humanos Sílabos |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Herramientas de gestión a instituciones (A0224) (AAUC00224) Estudios de especialidad |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Fecha disponible: | 3-ago-2016 |
| Descripción: | La asignatura tiene como objetivo conocer y aplicar los modelos de Gestión por competencias a las organizaciones, como modelo de gerenciamiento, con alcance a la Gestión de Recursos Humanos y en organizaciones que aprenden. Identificando las competencias ejecutivas, conceptuales, procedimentales y actitudinales, aplicado en procesos de selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación de personal y análisis y diseño de puestos de las organizaciones. |
| Notas: | Plan curricular 2007 |
| Número de versión: | 2019 |
| Facultad/Área: | Facultad de Humanidades |
| Carrera/Programa: | Psicología |
| Extensión: | 5 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Audiencia: | Docentes Estudiantes |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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