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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2450| Título: | Sílabo de Gerencia del talento humano en salud |
| Autor(es): | Universidad Continental |
| Otros colaboradores: | Zúñiga Mera, Rigoberto, Decano Facultad de Ciencias de la Salud |
| Palabras clave: | Capital Humano Recursos humanos Desarrollo de Competencias |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Asignatura: | Gerencia del talento humano en salud (A0860) (AAUC00860) Estudios específicos |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| Fecha disponible: | 3-ago-2016 |
| Descripción: | La asignatura corresponde al área de formación complementaria y es de naturaleza teórico práctico. Tiene el propósito de brindar al estudiante aspectos teóricos, metodológicos e instrumentales de la gerencia del talento humano en salud, para la gestión a futuro de establecimientos de salud e instituciones afines, considerando al talento humano como principal activo de las organizaciones. La asignatura contiene: Contexto internacional y nacional de las políticas de gestión y desarrollo de recursos humanos en salud; realidad de la formación de recursos humanos en salud; comportamiento organizacional; balance scord card en la gestión de recursos humanos en salud; desarrollo de competencias en el capital humano; habilidades gerenciales: negociación; resolución de conflictos; trabajo en equipo. |
| Notas: | Plan curricular 2012 |
| Número de versión: | 2018 |
| Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Salud |
| Extensión: | 5 páginas |
| Acceso: | Restringido |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Audiencia: | Docentes Estudiantes |
| Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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