Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/2675
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.contributor.otherRodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.date.accessioned2016-08-09T19:24:43Z-
dc.date.available2016-08-09T19:24:43Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/2675-
dc.descriptionLa asignatura contiene: Introducción al estudio de los recursos humanos; la gestión de recursos humanos por competencias; análisis y descripción de puestos; atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos; formación; evaluación de desempeño; cuidado del capital intelectual; remuneraciones y beneficios; plan de jóvenes profesionales; el fin de la relación laboral: renuncias, despidos y jubilación.-
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent4 páginases_ES
dc.format.mimetypePDFes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectAdministración de personales_ES
dc.subjectSelección de personales_ES
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_ES
dc.subjectSílaboses_ES
dc.subject.classificationDirección Estratégica de Recursos Humanos (A0680) (AAUC00680)es_ES
dc.subject.classificationEstudios de especialidades_ES
dc.titleSílabo de Dirección estratégica de recursos humanoses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.rights.licenseCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú-
dc.description.notePlan curricular 2007es_ES
dc.publisher.programAdministración y Recursos Humanoses_ES
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.relation.publishversion2017es_ES
dc.audienceEstudianteses_ES
dc.audienceDocenteses_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.publisher.countryPerú-
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