Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/2763
Título: Sílabo de Gestión de Recursos Humanos
Autor(es): Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez, William, Decano de la Facultad de Ciencias de la Empresa
Palavras-chave: Administración de personal
Empresas
Planificación de recursos humanos
Sílabos
Editor: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Gestión de Recursos Humanos (UC0409) (ASUC00409)
Estudios específicos
Data do documento: 2022
metadata.dc.date.available: 11-Ago-2016
metadata.dc.description.tableofcontents: I. Nuevos Desafíos de la Gestión de Recursos Humanos -- II. Cultura y Clima Organizacional y los Principales Procesos de la Administración de Recursos Humanos -- III Gestión de Recursos Humanos: Evaluación de Desempeño, Desarrollo, Compensación y Retención de Personal -- IV. Gestión de Recursos Humanos: Relaciones, Conflictos Laborales, Salud y Seguridad en el Trabajo y Monitoreo de Personal.
Descrição: La asignatura corresponde al área de estudios específicos, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de analizar la importancia de la Gestión de Personal, enfocando los diversos procesos de gestión de talento humano como herramientas de una gestión gerencial y estratégica. La asignatura contiene: La asignatura contiene: los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, incorporar a las personas: reclutamiento y selección de personal; colocación de las personas: orientación de las personas, modelado de trabajo, evaluación del desempeño; recompensar a las personas: remuneración programa de incentivos, prestaciones y servicios; desarrollo de las personas: capacitación, desarrollo de las personas y las organizaciones; retener a los empleados: relaciones con las personas, higiene, seguridad y calidad de vida; recursos humanos; el futuro de la administración en recursos humanos
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2015
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
Extension: 7 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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