Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/2881
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.contributor.otherRodríguez Giraldez, Wiliam, Decano de la Facultad de Ciencias de la Empresaes_ES
dc.date.accessioned2016-10-28T21:54:16Z-
dc.date.available2016-10-28T21:54:16Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/2881-
dc.descriptionLa asignatura corresponde al área de estudios específico, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de comprender el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta humana dentro de las organizaciones, para mejorar la eficacia de la administración y de conseguir y conservar a los empleados de más alto desempeño.es_ES
dc.description.tableofcontentsI. Generalidades del comportamiento organizacional y sus niveles -- II. El comportamiento individual en las organizaciones -- III. El comportamiento grupal en las organizaciones -- IV. Fundamentos de la estructura organizacional.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent6 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectComportamiento organizacionales_ES
dc.subjectComunicación organizacional-
dc.subjectSílaboses_ES
dc.subject.classificationComportamiento organizacional (UC0104) (ASUC00104)es_ES
dc.subject.classificationEstudios específicoses_ES
dc.titleSílabo de Comportamiento organizacionales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
dc.description.notePlan curricular 2015es_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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