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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2930| Titre: | Relación de la gestión del talento humano basada en el endomarketing para la retención de personal de la Empresa Maestro Perú tienda Huancayo en el año 2015-II |
| Auteur(s): | Huamán Huamán, Fiorela Mirella |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Recuay Salazar, Carlos Alberto |
| Mots-clés: | Gestión Talento humano Endomarketing |
| Editeur: | Universidad Continental |
| Date de publication: | 2015 |
| metadata.dc.date.available: | 2-déc-2016 |
| Référence bibliographique: | Huamán, F. (2015). Relación de la gestión del talento humano basada en el endomarketing para la retención de personal de la Empresa Maestro Perú tienda Huancayo en el año 2015-II. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Résumé: | La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación existente entre la Gestión de Talento Humano basada en el endomarketing y la retención del personal en la Empresa Maestro Perú S.A – Tienda Huancayo, el método de investigación utilizado fue el científico, con un alcance correlacional, el tipo de investigación es básica, el nivel de estudio es descriptivo correlacional y el diseño es no experimental correlacional transeccional. |
| Extension: | xiv, 165 páginas |
| metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
| metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Collection(s) : | Tesis |
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| Fichier | Description | Taille | Format | |
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| IV_FCE_308_TE_Huaman_Huaman_2015.pdf | Huamán Huamán, Fiorela Mirella 2015 | 2.85 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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