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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3483
Title: | Sílabo de Cultura y Clima Organizacional |
Authors: | Universidad Continental |
metadata.dc.contributor.other: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Keywords: | Cultura organizacional Análisis dinámico de una cultura organizacional Sílabos |
Publisher: | Universidad Continental |
metadata.dc.subject.classification: | Cultura y Clima Organizacional (UC0163) (ASUC00163) Estudios de especialidad |
Issue Date: | 2017 |
metadata.dc.date.available: | 18-Aug-2017 |
metadata.dc.description.tableofcontents: | I. Cultura organizacional -- II. Aplicaciones de modelos -- III. Clima organizacional -- IV. Desarrollo de estudios de clima laboral. |
Description: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórica y práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y diseñar estrategias para proponer una cultura y clima organizacional que ayude al crecimiento de las organizaciones. La asignatura contiene: La cultura organizacional, características y modelos. Análisis dinámico de una cultura organizacional, aplicaciones de los modelos Harrison, Cameron y Quinn, El clima organizacional y el desarrollo de indicadores de gestión, modelos de diagnóstico de clima laboral, desarrollo de estudios de clima laboral. |
metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2015 |
metadata.dc.relation.publishversion: | 2017 |
metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
metadata.dc.publisher.program: | Administración y Recursos Humanos |
Extension: | 6 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
metadata.dc.audience: | Docentes Estudiantes |
Appears in Collections: | Sílabos |
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