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Repositorio Institucional Continental


Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/3594
Title: Sílabo de Gestión por Competencias Laborales
Authors: Universidad Continental
Other partners: Rodríguez Giráldez William, Decano Facultad de Humanidades
Keywords: Recursos humanos
Competencias
Comportamiento organizacional
Publisher: Universidad Continental
Course: Gestión por Competencias Laborales (UC0423) (ASUC00423)
Estudios de especialidad
Issue Date: 2017
Date available: 4-Oct-2017
Table of contents: I. La Gestión de Recursos Humanos por Competencias -- II. Atracción del Talento por Competencias -- III. Formación y Desarrollo por Competencias -- IV. Modelos Actuales de Gestión en las Organizaciones.
Description: La asignatura pertenece al área de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de aplicar y evaluar programas de intervención, prevención y promoción de impacto con criterio ético y deontológico. La asignatura contiene: La gestión de recursos humanos y el enfoque de gestión por competencias, enfoques y diseños de procesos de gestión por competencias, la definición de la arquitectura de competencias en la organización: integración vertical y horizontal, modelos de gestión por competencias en la empresa moderna, considerando la gestión de recursos humanos por competencias.
Notes: Plan curricular 2015
It is a version of: 2017
Version number: 2017
Department: Facultad de Humanidades
Program: Psicología
metadata.dc.format.extent: 6 páginas
Access: Restringido
Source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Audience: Estudiantes
Docentes
Language : Español
Appears in Collections:Sílabos

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DO_FHU_501_SI_ASUC00423_2020.pdfSílabo de Gestión por competencias laborales 2020-20760.52 kBAdobe PDFView/Open
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