https://hdl.handle.net/20.500.12394/3594
Title: | Sílabo de Gestión por Competencias Laborales |
Authors: | Universidad Continental |
Other partners: | Mory Arciniega Eliana Carmen, Decana Facultad de Humanidades |
Keywords: | Recursos humanos Competencias Comportamiento organizacional |
Publisher: | Universidad Continental |
Course: | Gestión por Competencias Laborales (UC0423) (ASUC00423) Estudios de especialidad |
Issue Date: | 2022 |
Date available: | 4-Oct-2017 |
Table of contents: | I. La Gestión de Recursos Humanos por Competencias -- II. Atracción del Talento por Competencias -- III. Formación y Desarrollo por Competencias -- IV. Modelos Actuales de Gestión en las Organizaciones. |
Description: | La asignatura pertenece al área de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de aplicar y evaluar programas de intervención, prevención y promoción de impacto con criterio ético y deontológico. La asignatura contiene: La gestión de recursos humanos y el enfoque de gestión por competencias, enfoques y diseños de procesos de gestión por competencias, la definición de la arquitectura de competencias en la organización: integración vertical y horizontal, modelos de gestión por competencias en la empresa moderna, considerando la gestión de recursos humanos por competencias. |
Notes: | Plan curricular 2015 |
Department: | Facultad de Humanidades |
Program: | Psicología |
metadata.dc.format.extent: | 6 páginas |
Access: | Restringido |
Source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Language : | Español |
Appears in Collections: | Sílabos |
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