Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: https://hdl.handle.net/20.500.12394/3608
Titel: Sílabo de Psicología Organizacional
Autor(en): Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez William, Decano Facultad de Humanidades
Stichwörter: Sílabos
Psicología organizacional
Teorías de sistemas
Selección de personal
Liderazgo
Toma de decisiones
Negociación
Comunicación organizacional
Cultura Organizacional
Responsabilidad social
Herausgeber: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Psicología Organizacional (UC0722) (ASUC00722)
Estudios de especialidad
Erscheinungsdatum: 2017
metadata.dc.date.available: 5-Okt-2017
metadata.dc.description.tableofcontents: I. La Psicología, el individuo y las organizaciones II. Procesos organizacionales III. Negociación y comunicación IV. Entorno organizacional y cambio organizacional
Beschreibung: La asignatura corresponde al área de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de identificar estrategias psicoterapéuticas en función a la necesidad individual y grupal. La asignatura contiene: Fundamentos de la Psicología Organizacional y su relación con otras disciplinas. Percepción y atribución, actitudes, satisfacción, motivación y aprendizaje; Trabajo en equipo, comunicación, liderazgo en escenarios organizacionales, manejo de conflictos. Calidad de vida y estrés, diseño del trabajo; estudio del clima organizacional y satisfacción laboral; cultura organizacional, comportamiento organizacional, cambio organizacional.
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2015
metadata.dc.relation.publishversion: 2017
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Humanidades
metadata.dc.publisher.program: Psicología
Extension: 7 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional Continental
metadata.dc.audience: Docentes
Estudiantes
Enthalten in den Sammlungen:Sílabos

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