1. Repositorio Continental
  2. Docencia
  3. Facultad de Ingeniería
  4. Estudios Específicos
  5. Sílabos
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/3752
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dc.contributor.authorUniversidad Continental-
dc.contributor.otherCalderón Sedano, Carlos Alberto, Director de Departamento Académicoes_ES
dc.creatorUniversidad Continentales_ES
dc.date.accessioned2017-10-26T20:16:54Z-
dc.date.available2017-10-26T20:16:54Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12394/3752-
dc.descriptionLa asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito que el estudiante logre la capacidad de comprender y valorar los principios fundamentales que orientan la gestión del potencial humano en la empresa moderna, desarrollo de habilidades y competencias gerenciales exitosas. La asignatura comprende: Procesos relacionados a la gestión de personas en una organización. Las técnicas y herramientas modernas básicas para la gestión del Capital Humano. Desarrollo de capacidades personales para una gestión proactiva en las organizaciones. El clima organizacional favorable para la creación del conocimiento organizacional.es_ES
dc.description.tableofcontentsI. Gestión del capital humano en un ambiente dinámico y competitivo -- II. Fundamentos de Gerencia de Capital Humano. La administración clásica del capital humano a la administración estratégica -- III. Estudio y análisis de los procesos de la Gestión del Capital Humano, de la administración clásica del capital humano a la administración estratégica -- IV. Importancia de la retención y monitoreo del capital humano para generar el cambio y desarrollo interno para la mejora de la productividad, competitividad y rentabilidad de las organizaciones.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Continentales_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Continentales_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - Continentales_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subjectCambio organizacionales_ES
dc.subjectTrabajadoreses_ES
dc.subjectMercado de trabajoes_ES
dc.subject.classificationGestión del Capital Humano (UC0414) (ASUC00414)es_ES
dc.titleSílabo de Gestión del capital humanoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabuses_ES
dc.description.notePlan curricular 2015es_ES
dc.rights.accessRightsRestringidoes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00es_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
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