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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3843| Título: | Clima organizacional y desempeño laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín, 2017 |
| Autor(es): | Falcòn Montes, Cintya Zarina |
| Asesor: | Guisbert Elescano, Carmela Iris |
| Palabras clave: | Clima organizacional Desempeño laboral |
| Editorial: | Universidad Continental |
| Fecha de publicación: | 2017 |
| Fecha disponible: | 21-nov-2017 |
| Cita bibliográfica: | Falcòn, C. (2017). Clima organizacional y desempeño laboral de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Junín, 2017. Tesis para optar el Grado de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
| Resumen/Abstract: | El trabajo de investigación tiene como objetivo principal identificar el contexto en el cual se desarrolla el clima organizacional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, en sus dimensiones (comunicación, autonomía para tomar decisiones y liderazgo) así poder determinar el impacto del mismo en el desempeño laboral de los colaboradores de la DRTPE. Cada organización tiene su propia personalidad lo que se denomina como clima organizacional, por las características sociales presentes que influyen en la conducta. |
| Extensión: | 81 páginas |
| Acceso: | Acceso abierto |
| Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
| Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| INV_FCE_308_TE_Falcon_Montes_2017.pdf | Falcòn Montes, Cintya Zarina 2017 | 1.8 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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